Deine Aufgaben

Im Zentrum deiner Tätigkeiten steht eine reibungslose und termingerechte Lohnverarbeitung, dazu gehört
  • Selbständige Durchführung der monatlichen Lohnläufe für Stunden- und Monatslöhne
  • Verarbeitung von Kranken- und Unfalltaggeldern, Mutterschaftsentschädigungen sowie EO-Abrechnungen
  • Erstellung von Quellensteuer- und Sozialversicherungsdeklarationen sowie Durchführung der Jahresendarbeiten inklusive Lohnausweise und ELM-Meldungen
  • Pflege und Mutation der Lohn- und Mitarbeiterstammdaten bei Ein- und Austritten, Lohnänderungen und Abzügen
  • Ansprechperson für Mitarbeitende bei lohnrelevanten Fragestellungen
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung von HR-Systemen sowie aktive Mitwirkung in HR-Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten

Dein Profil

Fachliche Sicherheit, strukturiertes Arbeiten und ein hohes Qualitätsbewusstsein bilden die Grundlage für deinen Erfolg in dieser Funktion, dazu bringst du mit
  • Weiterbildung im HR-Bereich idealerweise mit HR-Fachausweis und oder Sozialversicherungs-Fachausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung inklusive Sozialversicherungen
  • Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Praxiserfahrung mit digitalen Lohn- und HR-Systemen, Abacus von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office und hohe Systemaffinität
  • Offenheit für Veränderungen und Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen
Golf ab CHF 15.-, Minigolf kostenlos
Bis 50% Rabatt in den Restaurants
Tamina Kinderwelt – Rabatt auf Tagesstättenplatz
Bis 50% Rabatt im Fitness Center
Sonderraten in Hotels der Private Selection Gruppe

Fühlst du dich angesprochen?

Dann freut sich Jeannine Glausen, Chief Human Resources Officer, auf die vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto und steht für Fragen unter Telefon +41 81 303 27 29 gerne zur Verfügung.

Grand Resort Bad Ragaz

Human Resources
7310 Bad Ragaz
www.resortragaz.ch